Definition

The term gaslighting refers to manipulating a person by questioning his or her actions, opinions, and memories over a long period of time until the victim doubts everything he or she does.

Example sentence

To prevent gaslighting in the workplace, Happy Bank management regularly sends out anonymous satisfaction questionnaires to its employees and asks for suggestions to improve working conditions.

Comment

The term gaslighting originates from the title of the 1938 play Gas Light by Patrick Hamilton, in which a man gradually manipulates his wife into believing she is crazy. Although gaslighting is most often discussed in the context of personal relationships, the phenomenon also appears in workplaces. In such case, it is considered a form of workplace harassment. Gaslighting may be, for example, a supervisor accusing a subordinate of forgetting an assigned task, even though it was the supervisor who forgot to assign the task. Gaslighting might also be considered to occur when management is deliberately non-transparent in its decisions so that it can change them later and blame employees for not meeting targets. In other cases, an employee may take credit for work done by someone else or spread fabricated harmful stories about his or her colleagues. Gaslighting may result in the victim’s beginning to doubt his or her actions and decisions and losing self-confidence and control. The victim may be discredited by others and excluded from the collective. This might negatively affect the victim’s career and health.

Definice

Pojem gaslighting označuje manipulaci osoby dlouhodobým zpochybňováním jejích činů, názorů a vzpomínek, až oběť pochybuje o všem, co dělá.

Příklad použití ve větě

Jako prevenci gaslightingu na pracovišti management firmy Happy Bank svým zaměstnancům pravidelně rozesílá anonymní dotazníky spokojenosti a ptá se na návrhy na zlepšení pracovních podmínek.

Poznámka

Pojem gaslighting vznikl podle názvu hry Gas Light (česky Plynové lampy) Patricka Hamiltona z roku 1938, v němž muž postupně manipuluje svou ženu, aby věřila, že se zbláznila. Ačkoli se o gaslightingu hovoří nejčastěji v kontextu osobních vztahů, tento jev se nevyhýbá ani pracovištím. V takovém případě jde o formu pracovní šikany. Za gaslighting lze považovat třeba obvinění podřízeného nadřízeným, že zapomněl na přidělený úkol, ačkoli to byl nadřízený, kdo úkol zapomněl přidělit. Lze za něj považovat i situaci, kdy je vedení firmy úmyslně neprůhledné ve svých rozhodnutích, aby je později mohlo měnit a za nesplnění cílů vinit zaměstnance. V jiných případech si třeba zaměstnanec může připisovat zásluhy za práci, kterou vykonal někdo jiný, nebo může o kolezích šířit smyšlené příběhy, které je mohou poškodit. Gaslighting může mít za následek to, že oběť začne pochybovat o svých činech a rozhodnutích a ztrácí sebevědomí i kontrolu nad věcmi. Může ztratit důvěru okolí a být vyloučena z kolektivu. To může negativně ovlivnit její kariéru i zdravotní stav.

Business Term of the Day

English Editorial Services’ mission is to assist international businesses and organizations of all sizes to communicate clearly, correctly, and persuasively with their business partners and target audiences.

Simply subscribe to receive our Business Term of the Day at no charge to your inbox each business day, with explanation in English and Czech.

Subscribe